Situé à Saint-Jean-sur-Richelieu, Lanart est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la transformation de tapis et de carpettes modernes. Nos collections comprennent des tapis fabriqués au Canada et importés du monde entier, fait à la machine et à la main. Nous offrons des tapis haut de gamme aux détaillants et nous produisons en grande quantité pour les magasins à grande surface.

L’entreprise étant en pleine expansion, nous sommes à la recherche de candidats dynamiques et passionnées pour agrandir notre équipe.

La ou le technicien(ne) paie et ressources humaines sera responsable du traitement de la paie et viendra en aide aux tâches quotidiennes du département des ressources humaines.

Volet Paie :

• Traiter la paie dans notre logiciel, à partir de feuilles de temps, pour notre personnel syndiqué et non syndiqué ;

• Mettre à jour les dossiers d’employés dans le système Nethris (créer les nouveaux profils, faire les ajustements salariaux, faire les ajouts et les modifications de poste, de départs, etc.) ;

• Procéder aux paiements des pensions et des saisies de salaires ;

• Soutenir les gestionnaires et les employés quant aux demandes et aux questions en lien avec la paie ;

• Faire le suivi des dossiers d’employés (ex. : absence, maladie, congé parental et/ou maternité) ;

• Produire des relevés d’emploi ;

• Toutes autres tâches connexes reliées au département de la paie et administration ;

Volet RH :

• Afficher les postes sur les sites de recrutement ;

• Faire la sélection des CV ;

• Convoquer les candidats en entrevue ;

• Préparer les dossiers d’accueil ;

• Faire de l'entrée de données ;

• Faire du classement ;

• Produire des documents administratifs ;

• Tenir à jour différents documents de gestion des ressources humaines (organigramme, départs et embauches, etc.) ;

• Effectue toutes autres tâches connexes reliées au poste ;

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Compétences requises :

• Posséder une bonne connaissance de la suite office

• Avoir minimum un an d’expérience dans le traitement de la paie

• Maîtrise du Français et avoir un anglais fonctionnel

• Minutie, rigueur et sens analytique

• Capacité à gérer efficacement le temps et respect des échéanciers

• Faire preuves de discrétion et de confidentialité

• Détenir un diplôme d’études collégiales en administration ou tout autre domaine connexe

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